工作12年合同期满不续签有补偿吗

常山律师 2025-04-16
合同期满不续签可能有补偿。依据《劳动合同法》,公司不续签或降低条件致劳动者不续签,可要求赔偿;反之则不可。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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合同期满不续签,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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合同期满不续签可索补偿。操作如下:1. 与公司协商,明确补偿意愿;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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