工厂内工人上班时患急性脊髓炎,能否认定为工

常山律师 2025-04-09
可以认定为工伤并申请赔偿。依据《工伤认定办法》,工作时间内受伤可申请工伤,若不及时处理,可能导致赔偿权益受损。
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可申请工伤。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.收集工作相关证据;3.向公司或社保部门提交工伤认定申请;4.如公司未申请,个人可在一年内自行申请;5.等待认定结果,如异议可申请复议或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保资料齐全,按《工伤认定办法》规定程序操作,必要时可寻求法律援助。

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