去年自离了一家物流快递公司,是否还有工资未

常山律师 2025-04-10
您可能还有工资未发,需找单位核实。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,无理拒付可申请劳动仲裁,否则将面临法律责任,影响您的合法权益。
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处理此问题,您可先与单位沟通,要求发放工资;若拒付,则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应根据实际情况和证据充分性决定。
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有工资未发需处理。操作如下:1.持离职证明找单位人事、财务核实;2.若单位拒付,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向劳动仲裁机关申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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