工作两年多后公司要求签订劳务派遣,这样合法

常山律师 2025-04-11
合法。根据《劳动合同法》,劳务派遣是合法的用工方式,但合同需明确用工单位及派遣期限等。不签订或签订不明确可能导致权益受损,影响工作稳定性。
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常见处理方式为咨询律师并审查合同。若合同内容合法且符合个人意愿,则可签订;若存在疑虑,应与公司协商或寻求法律援助,确保自身权益。
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合法,视情况而定。1.若合同内容合法,且个人同意转为劳务派遣,可与公司签订;2.若对合同有异议,先与公司沟通协商;3.协商无果,咨询专业律师,了解自身权益,必要时拒绝签订并考虑其他就业选择。
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